Wer ist schuld?
Erfolgreiche Unternehmen leben eine konstruktive Fehlerkultur. Konflikte entstehend durch Fehler, diese kritisch zu reflektieren und daraus zu lernen, fördert das Verantwortungsbewusstsein.
Konfliktlösung
5 Strategien zum Erfolg interkultureller Teams
Diverse Teams sind ein Weg zum Erfolg. Sie steigern die Innovativität, Produktivität, Employer Branding und Mitarbeiterzufriedenheit eines Unternehmens.
Mindanao – Zwischen Krieg und Frieden: Eine Insel auf dem Weg der Besserung
Die philippinische Insel Mindanao ist zu einem weltweiten Vorbild für den Frieden geworden
Seminare Frankfurt – Führungstraining Update
Anspruchsvolle Führungssituationen von Zielvereinbarung bis Konfliktmanagement
Seminare Berlin – Führungstraining Update
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